Ulaştırma
ve Altyapı Bakanı Karaismailoğlu, Türk sivil havacılık sektörünün son 17 yılda
büyük hızla büyümesi nedeniyle, sektörün yetişmiş eleman ihtiyacının bir
bölümünü yurtdışından karşılamak zorunda kaldığını belirterek, “Şu anda 295
binin üzerinde kişinin istihdam edildiği sivil havacılık sektörümüzde yabancı
uyruklu pilot, uçuş ve kabin ekibinde görevlilerin oranı yüzde 11’i bulmakta.
Sektörde yerli yetişmiş eleman istihdamı için çalışma başlattık. Sektördeki tüm
paydaşlarla birlikte bu çalışmayı yaparak sektörde vatandaşlarımızın öncelikli
olarak istihdam edilmesini hedefliyoruz ” dedi.
Ulaştırma
ve Altyapı Bakanı Adil Karaismailoğlu, küresel gelişmelere paralel olarak
gelişen havacılık sektörünün ekonomik kalkınmanın itici unsuru haline geldiğini
belirterek, toplumsal refahın da en önemli göstergelerinden birisinin havacılık
sektörü olduğunu söyledi. Bu kapsamda havacılığın geleceği açısından
Türkiye’nin büyük bir potansiyele sahip olduğunu ve sektörde son dönemde atılan
adımlar sayesinde Türk havacılık sektörünün beklentilerin çok ötesinde
büyüdüğünü anlattı. 2002 yılında 26 olan aktif havalimanı sayısının bugün 56’ya
çıktığına işaret eden Karaismailoğlu, “Türkiye Hava Sahasında; 2003 Yılında 44
bin 500 kilometre uçuş yolu bulunurken, bugün uçuş yolu uzunluğumuz yaklaşık 74
bin 640 kilometreye çıktı. 173 ülke ile
ikili havacılık anlaşması yapıldı, 60 olan dış hat uçuş nokta sayısı da 329’a
yükseldi. Bunun sonucunda da 34,5 milyon olan yolcu sayımız, 210 milyonu buldu”
dedi.
-17 Yılda Sektör Cirosu 53 Kat Arttı
Havayolu
sektöründe yaşanan büyüme nedeniyle sektör cirosunun da 17 yılda, 53 kat
arttığına işaret eden Karaismailoğlu, sektördeki istihdam sayısının ise 65
binden 295 bine çıktığını açıkladı. Karaismailoğlu, sektörün 17 yıllık süreçte çok büyük hızda büyümesi nedeniyle sektörün
yetişmiş eleman ihtiyacının bir bölümünü yurtdışından karşılanmak zorunda
kalındığını, havacılık sektörüne yönelik eğitim olanaklarının artırılması ile
yabancı personel alımının büyük oranda yavaşladığını anlattı.
-“Kaygıları dikkate alıyoruz”
Karaismlailoğlu,
2019 Aralık ayından itibaren Kovid-19 salgınını ise havacılık sektörü de dâhil
olmak üzere tüm alanları olumsuz etkilediğine de dikkat çekerek, bu
olumsuzlukların en aza indirgenebilmesi için kamu kurum ve kuruluşları
tarafından gerekli hafifletici kolaylıkların sağlandığının da altını çizdi.
Bununla birlikte sektör paydaşları tarafından Kovid-19 salgını neticesinde
ortaya çıkan işsizlik problemleri dolayısıyla Türk uyruklu uçuş ve kabin
ekiplerinin kaygılarının olduğu yönünde kendisine bilgiler ulaştığına işaret
eden Karaismailoğlu, “Biz bu kaygıları dikkate alıyoruz. Bu kapsamda, havayolu
işletmelerinde uçuş operasyonlarını olumsuz yönde etkilemeyecek şekilde, Türk
uyruklu çalışanlara öncelik verilmesi noktasında bir çalışma yapılmasını uygun
gördük” dedi.
-Sektörün görüşleri istendi
Sivil
havacılıkta eğitim olanaklarının her geçen gün artması ile sektöre yetişmiş
eleman sağlandığını belirten Karaismailoğlu, söz konusu çalışma ile sektörde
Türk uyruklu yetişmiş eleman istihdamını artırmayı hedefliyoruz. Sektördeki tüm
paydaşlarla birlikte bu çalışmayı yaparak sektörde vatandaşlarımızın öncelikli
olarak istihdam edilmesini planlıyoruz. Bu konuda havayolu işletmelerinin
görüşleri ve yol haritasını da istedik” dedi.